Mediation
Strukturiert den Dialog und unterstützt alle Beteiligten dabei, eigene tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Wissen & Fragen
Je verständlicher der Rahmen, desto freier die Entscheidung.
Die wichtigsten Antworten zu Mediation, Rollen, Vertraulichkeit, Ablauf und Kosten – klar und ohne Fachsprache.
Häufige Fragen
Was Sie vor dem ersten Gespräch wissen möchten.
Mediation ist kein Standardverfahren von der Stange. Diese Antworten geben Orientierung, ersetzen aber nicht den kurzen Blick auf Ihre konkrete Situation.
Nein. Im unverbindlichen Orientierungsgespräch klären wir zunächst, worum es geht, wer beteiligt werden sollte und ob Mediation für Ihre Situation passend ist. Erst danach entscheiden Sie in Ruhe über das weitere Vorgehen.
Ja. Mediation lebt von Freiwilligkeit und Eigenverantwortung. Niemand wird zu einer Einigung gedrängt. Alle Beteiligten können das Verfahren jederzeit beenden.
Der geschützte Rahmen ist ein Kern des Verfahrens. Inhalte werden vertraulich behandelt. Zu Beginn vereinbaren wir gemeinsam, wie mit Informationen und Unterlagen umgegangen wird.
Das hängt vom Konflikt und der Zahl der Beteiligten ab. Häufig reichen wenige klar strukturierte Sitzungen. Dauer, Rhythmus und nächste Schritte werden transparent miteinander abgestimmt.
Ja. Ich bin allparteilich und erteile im Verfahren keine einseitige Rechtsberatung. Bei Bedarf können alle Beteiligten vor einer abschließenden Vereinbarung unabhängigen rechtlichen Rat einholen.
Die Vergütung wird vor Beginn transparent vereinbart, in der Regel auf Stundenbasis. Im Orientierungsgespräch erhalten Sie eine nachvollziehbare Einschätzung zu Rahmen, Aufwand und möglicher Kostenteilung.
Beides ist möglich. Je nach Situation arbeiten wir in einem persönlichen Gespräch im Raum Bamberg/Ebern, online per Videokonferenz oder in einem abgestimmten hybriden Format.
Rollenklärung
Mediatorin, Rechtsberatung und Therapie sind verschiedene Aufgaben.
Rechtsberatung
Bewertet die individuelle Rechtsposition und vertritt die Interessen einer bestimmten Person.
Therapie
Arbeitet an psychischen Belastungen, Mustern oder Heilungsprozessen. Das ist nicht Aufgabe der Mediation.
Ihre Frage ist nicht dabei?
Schildern Sie kurz, worum es geht. Vertraulich, unverbindlich und ohne ausführliche Falldetails.